现在的很多企业的岗位，被很多年轻人所争取，但是现在有很大一部分人，需要磨练，更需要真正融入这个企业，才能为企业获取更大的效益。知识和技能只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量；如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣；怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度；怎样有效地破除个人自我中心概念，改变对于他人和社会的冷漠心态等等。这就是拓展训练的真正意义所在。
拓展训练不是最近兴起的，而是在1946年就有着这种意识，直到1963年才真正被人接受慢慢推广开来。那么拓展训练的意义是什么呢！为什么企业会选择拓展培训！他能给公司带来什么收益呢！拓展训练的意义是什么呢？
积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关照客户；以开放的心态，应对变化，积极进取。人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。独立自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。